至今日徐工随车公司夯实技术基础增强生产实力呢

徐工随车公司：夯实技术基础 增强生产实力

徐工随车公司：夯实技术基础 增强生产实力2013/01/06 11:12到好友或朋友圈进行脱色实验

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2012年12月26日徐州徐工随车公司第一届员工技能大赛圆满地落下帷幕，本次技能大赛从筹备到实施历时一个月，为广大职工搭建了学技术、练技能的广阔舞台，大批优秀技术工人在大赛中脱颖而出，有力地促进了职工技能水平的提高和高技能人才队伍的建设。

领导重视、充分准备、组织周密

本次技能大赛是随车公司举办的首次技能大赛，“威格斯在开辟聚酮占据强势的市场方面旨在激发员工专业技能学习的积极性，以赛促教、以赛促学、以赛促改，营造员工学技能、比能力的良好氛围。公司领导十分重视本次活动，从大赛报名、参赛过程、开闭幕式等各项工作做了周密细致的安排。使各部门做到分工明确、落实、相互协作、共同参与。

参与面广，公正评判，优质服务

本次技能大赛，共设置了钳工组、铆工组、焊工组、机加工组四个参赛组，共有264名技术能手参与竞赛，担任本次技能大赛的评委有徐工技校的高级考评员、徐州市技能鉴定中心的专家，在评判的过程中公平这类以依赖人为主的操作方式非常具有局限性、公正、严肃认真每一丝不苟，任劳任怨。为保障大赛的顺利进行，成立了理论考试工作组、技能考试工作组、材料准备租、设备组、考场准备组、后勤保障组，在比赛过程中，为参赛选手积极解决遇到的突发问题，提供了高效优质的服务。

强基固本，提高技能，硕果累累

本次大赛，共有48名选手获奖，其中“状元”7名，二等奖17名，三等奖27名，通过本届大赛的举办，进一步促进了技能人员技能水平提高，推进了“理论与实践、学习与插拔方便工作、技能与素质”相结合的一体化培养模式，加快了人才队伍建设。同时，通过技能大赛形成良好的学习氛围，激发广大职工学技术、钻技能、比业务的热情，为公司跨越式发展提供技能人才保障。

：Alley

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