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潘二矿创四好党员示范岗流量

发布时间:2019-11-20 16:26:35 阅读: 来源:秋千厂家

潘二矿:创“四好”党员示范岗

我们党支部把难点作为工作的重点,坚持“理思路,强责任,创亮点,建品牌”的工作思路,以打造一支年产150万吨的综采队伍为主线,初步创建5个党员示范岗,建立了若干了责任区,用党组织和党员的先进性作用,带动整体工作上台阶。淮南矿业集团潘二矿综采一队党支部谢尚军书记按照矿党委的要求,创新开展了“创岗建区”活动,通过一段时间获得开展,该队由怕检查变为了欢迎检查,质量标准化工作前进了一大步。

今年,潘二矿党委紧密围绕矿井安全生产中心工作,以“调整年”为工作主线,不断创新和丰富党组织活动内容,深入开展创“四好”党员示范岗、建“四好”安全责任区“创岗建区”活动。四好”党员示范岗的标准是规范操作好:示范岗的党员安全质量意识强,带头执行两规范和手指口述,上标准岗,干标准活,做到身边无“三违”、无工伤、无事故;完成任务好:较好完成本职岗位工作任务,所在班必须完成任务,质量标准化达到优良,无不合格品;技能业务好:熟练掌握本岗位操作技能,刻苦钻研业务,是本岗位的行家里手;表率作用好:每月出勤25个班以上;急难险重工作冲在前,带头履行职工职业道德,群众评价高。“四好”安全责任区的标准是质量创建好:按照“高标准、有亮点、重过程、真问责”的要求,认真开展品牌(亮点)头面、大巷、峒室、车间的文明创建,质量标准化优良品率达到70%以上;指标完成好:生产单位较好完成各项生产经营指标(含煤质),辅助单位杜绝两小时以上的事故影响;安全生产好:区域内“无‘三违’、无工伤、无不合格品、无事故”;两规范落实好:季度内两规范考核合格并受到奖励。

创建活动实行单位申报,党员示范岗一个月一申报,安全责任区一季度一申报。矿及时组织相关部门进行验收命名。对创建不力或存在问题较多的利用支部书记例会、下整改书等形式进行通报。对第一次评为“党员示范岗”的,给予拍光荣照、进荣誉厅、下文通报表扬、上单位光荣榜的精神奖励;连续年次评为“党员示范岗”给予500元的物质奖励;连续三次评为“党员示范岗”给予送外学习参观。“安全责任区”实行季度评比,达到标准给予授牌;多次授牌采取经验介绍、总结表彰,并在各类评先当中优先等。

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